Planer Yava Wróćmy do przypadku dyrektora finansowego i jego zespołu. Poziom napięcia pomiędzy zarządem (a tak naprawdę jednym z jego członków) i dyrektorem finansowym stale wzrastał. Wymagania zarządu spotykały się z argumentacją dyrektora, że nie może stawiać nierealistycznych celów swoim podwładnym, bo wpłynie to negatywnie na ich morale i efektywność pracy. Kiedy dyrektor nie ustępował, dostał wypowiedzenie.
Mam 3 miesiące płatnych wakacji – powiedział, kiedy się spotkaliśmy – Jadę na 2 tygodnie odpocząć, a później wybieram się do fotografa. W końcu muszę zrobić swoje CV. Nie pamiętam, już jak to się robi.
Powyższa historia pokazuje że nie zawsze życie nagradza nas za działanie w zgodzie z własnymi wartościami, przekonaniami, z własną prawdą. Jednak dla zbudowania solidnego poczucia własnej wartości i pewności siebie taki sposób życia jest wymogiem. Ale to jeszcze nie koniec tej historii.
